招聘 | 河南大学医学院2020年诚招国内外优秀人才

发布时间:2020年05月08日  来源:中国医药学研究生教育信息网  点击量:491    分享:

  

招聘 | 河南大学医学院2020年诚招国内外优秀人才

一、学校和学院简介

1. 河南大学简介

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河南大学是国家“双一流”建设高校、省部共建高校,坐落在历史文化名城、八朝古都开封,创办于1912年,始名河南留学欧美预备学校,与清华学堂、南洋公学为当时中国三大留学培训基地。1942年改为国立河南大学。新中国成立后,经多次更名,1984年恢复河南大学校名。2008年10月河南大学正式进入省部共建高校行列。2016年9月入选国家“111计划”。2017年9月入选国家“双一流”建设高校。学校现有开封明伦、金明两个校区和郑州龙子湖校区,总占地面积5500余亩。其中明伦校区近代建筑群是国家重点文物保护单位。

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学校拥有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育、艺术等12个学科门类,97个本科专业,20个博士学位授权一级学科,15个博士后科研流动站,43个硕士学位授权一级学科,24种硕士专业学位授权类别。现有教职工4400多人,其中专职院士5人,兼职院士13人,长江学者、国家杰青、“万人计划”等领军人才42人。全日制在校生近5万人,其中研究生近1万人,留学生700多人。

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国家级重点科研平台6个,教育部重点科研平台4个。国家级教育、研究、培训基地4个。办有出版社和多种在学术界具有较大影响的学术刊物,图书馆有纸质图书520万册、电子图书700多万件。学校先后与40多个国家和地区的120余所高校建立了友好合作关系,是世界大学联合会和亚太大学联合会成员。

2. 医学院简介

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河南大学医学院旧址

河南大学医学教育肇始于1928年,医学院是当时河南大学的五大学院之一。1948年,在国立河南大学医学院部分师生和中原军区四纵卫生学校的基础上成立了中原大学医学院,河南大学医学教育分蘖形成了河南大学医学院和中原大学医学院的格局。前者于1952年独立设置为河南医学院,1958年迁至郑州,1984年易名为河南医科大学。后者合并入解放军医疗教育序列,经过5次改名成为解放军第七军医大学,1954年第六军医大学并入后于1975年更名为第三军医大学,即现在的陆军军医大学。2000年,河南大学恢复医学教育。2016年,与河南省人民医院合作共建新的河南大学医学院。2017年,河南大学入选“双一流”高校建设行列,“生物医学”被学校纳入一流学科建设群,为医学跨越式高质量发展带来新机遇。

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建校百余年来,河南大学医学院严守“明德新民,止于至善”的校训,在一代代学人的精心铸造下,逐渐形成了“团结、勤奋、严谨、朴实”的优良校风和前瞻开放、面向世界,坚持真理、追求进步,百折不挠、自强不息,兼容并包、海纳百川,不事浮华、严谨朴实的河大精神,在推动社会发展、科技进步、经济建设和教育振兴的过程中实现着自身的价值。河南大学医学教育培养了以朱德明、张效房和胡佩兰等为代表一大批蜚声中外的医学大家和众多医务工作者。

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目前,医学院下设基础医学院、药学院、护理与健康学院、临床医学院、口腔医学院、眼视光学院、实验动物中心、生物医学研究院等8个院系。拥有人民医院(河南省人民医院)、淮河医院、第一附属医院、颐和医院、赛思口腔医院、中医院等6家附属医院和14余家非直属附属医院。现有教学、科研、医疗等工作人员万余人,其中高级职称1400余人,两院(中国科学院、中国工程院)院士12人,特聘教授、黄河学者、国管、省管专家等高层次人才近200人,博士硕士导师600余人。有8个本科专业,2个博士学位授权二级学科,5个硕士学位授权一级学科,5种硕士专业学位授权类别。全日制在校生近5000人,其中研究生近1200人。拥有2个国家工程实验室,11个国家级临床重点学科,39个省级重点学科,20个省部级重点实验室和研究中心,6个院士工作站。2018年9月临床医学学科进入ESI世界排名前1%。2020年临床医学、护理学专业入选国家首批一流本科专业。

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为推动“双一流”建设,坚持立德树人根本任务,打造一流医学人才队伍,实施新医科、生物医学学科建设工程,全面开启一流大学医学院建设新征程。2020年4月将郑州颐和医院纳入直属附属医院管理,在郑州龙子湖校区建设河南大学高等医学研究院,着眼于“中国特色、世界一流、中原风格”的宏伟目标,着力打造成为卓越医学人才的培养基地、高水平科研成果的转化基地、高层次人才的汇聚基地和高起点国际合作的战略基地。

二、基本条件

(一)高层次人才

1.爱国敬业,恪守教师职业道德规范,立德树人,遵纪守法,学风严谨,身心健康;

2.在本学科领域具有较好的学术影响力,在人才培养、科学研究、成果转化等方面取得较突出成绩;

3.学科不限(主要需求信息附后),具有符合岗位要求的工作能力,能全职到岗工作;

(二)师资博士后

1.爱国敬业,恪守教师职业道德规范,立德树人,遵纪守法,学风严谨,身心健康,具有良好的创新精神与合作意识;

2.综合素质优,具有较高的外语水平;全职到岗工作。

(三)优秀博士

1、爱国敬业,恪守教师职业道德规范,立德树人,遵纪守法,学风严谨,身心健康,具有良好的创新精神与合作意识;

2、海外留学归国博士(后),国内高校或研究机构优秀博士毕业生;本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄原则上不超过35周岁;

三、岗位待遇

岗 位

条 件

薪 酬

住 房

安家费

科研启动费

安排团

队成员

杰出人才特区第一层次

中国科学院院士、中国工程院院士、“万人计划”杰出人才、其他同等水平人才。

面议,从优

200平方米左右(免费)

200万元

自然工程类2000-3000万元、人文社科类400-600万元

5-7

杰出人才特区第二层次

长江学者、国家杰青、“万人计划”领军人才、其他同等水平人才;人文社科类不超过55周岁,自然工程类不超过50周岁。

年薪80万元

170平方米左右(免费)

100万元

自然工程类1000-2000万元、人文社科类200-400万元

3-5

杰出人才特区第三层次

“万人计划”青年拔尖人才、青年长江学者、国家优青、“百千万人才工程”国家级人选、国家社科基金重大招标课题首席专家、国家自然科学基金重大研究计划项目首席科学家、其他同等水平人才。人文社科类不超过55周岁,自然工程类不超过50周岁。

年薪60万元

140平方米左右(免费)

50万元

自然工程类500-800万元、人文社科类150-200万元

2-3

杰出人才特区第四层次

世界知名高水平大学优秀博士毕业生或博士后研究人员;国家自然科学基金重点项目主持人,发表高水平论文10篇;国家社会科学基金重点项目主持人,发表高水平论文5篇;其他同等水平人才;人文社科类不超过40周岁,自然工程类不超过35周岁。

年薪40万元

120平方米左右(免费)

30万元

自然工程类150-200万元、人文社科类50-100万元

1-2

黄河学者

博士、教授;近五年,发表高水平论文5篇,主持完成国家自然科学基金面上或国家社会科学基金一般项目1项;其他同等水平人才;人文社科类不超过55周岁,自然工程类不超过50周岁;优秀海外留学归国人员,项目和职称条件可适当放宽。

教授工资,另提供津贴每年15万元

100-120平方米(房源)

20万元

实验性理科(工科、医科)60万元、非实验性理科30万元、人文社科20万元

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特聘教授

教授工资,另提供津贴每年10万元

青年英才

优秀博士毕业生或博士后研究人员。学术业绩突出,研究方向集中,已取得高水平学术成果,具有成为学术骨干、学科带头人的潜质;与海内外高水平大学或科研机构具有良好的科研合作基础;人文社科类不超过35周岁,自然工程类不超过33周岁。

年薪20万元

100平方米(房源)

15万元

实验性理科(工科、医科)60万元、非实验性理科30万元、人文社科20万元

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师资博士后

取得博士学位不超过3年,年龄不超过35岁;人事档案关系须转入学校并全职在校工作。具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力,发表有高水平学术论文(限第一作者)或在国外高校或科研机构取得高质量业绩成果。

享受副教授工资待遇;工作津贴12万元/年(导师或招收单位提供6万元);综合年收入不低于22万元。

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住房补贴1.8万元/年

文科及非实验性理科6万元,实验性理科及工科、医科10万元

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优秀博士

海外留学归国博士(后),国内高校或研究机构优秀博士毕业生;本科、硕士及博士专业应一致或相近,符合学院的专业需求(详见附件);教学、科研水平和其他方面符合学校有关规定;年龄原则上不超过35周岁。

内聘为副教授;每月发放补贴300元,连续发放5年

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住房补贴15万元

实验性理科、工科及医科5万元,文科及非实验性理科3万元

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注:1.以上岗位入选者,学校安排配偶就业(不含师资博士后和优秀博士),协助解决子女入学入园问题。特殊情况可一事一议商定具体事宜;

2.附属医院招聘的优秀博士,如符合河南大学师资博士后招收条件者,可申请进入河南大学博士后流动站从事师资博士后研究工作,并享受河南大学师资博士后待遇,出站考核良好以上者,可申请为正式教师,办理相关入编手续。

四、应聘方法

(一)高层次人才

应聘者通过电子邮件方式将应聘材料(包括年龄、学习经历、工作经历、职称、职务等基本情况;以及论文、著作、科研项目、奖项、发明专利等业绩情况)发到用人单位联系邮箱,请以“应聘岗位+学科+姓名”格式命名。

(二)师资博士后

参照相应岗位需求目录报名(详见附件1),通过电子邮件方式直接和相关课题组负责人联系,并在主题词处注明“应聘院系+专业方向+毕业院校”;

简历内容应包括:个人基本情况,包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研成果情况,包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况

(三)优秀博士

应聘者将电子个人简历发送至招聘单位联系人信箱(详见附件2);或者登录河南大学招聘网http://zp.henu.edu.cn/,注册个人信息,选择意向岗位报名,上传个人详细简历。简历文件及邮件须以“应聘单位+专业+姓名”格式命名。

个人简历内容:1.个人基本情况包括学习和工作经历、职称、职务等方面;2.科研成果情况包括已公开发表、出版具有代表性的论文、著作,已结或在研的科研项目以及科研成果获奖等方面。

面试提交材料:1.本科、硕士和博士学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表);2.专家推荐信2份(为本领域专家并注明专家的联系方式,其中一人应为本人导师或导师组成员,专家签名须为本人亲笔签名)。

五、联系方式

通讯地址:河南省开封市金明大道1号河南大学医学院组织人事办公室

邮政编码:475004

联系人:申老师

联系电话:0371-23912295

E-mail: yxyzrb2019@henu.edu.cn

附件:河南大学医学院2020年博士研究生招聘一览表(详情登录河南大学医学院网站http://med.henu.edu.cn/查阅)

注:以上详情可查阅河南大学医学院网站(微信平台)、或相关招聘单位网站(微信平台)

附件1:河南大学医学院2020年度师资博士后招收计划表

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附件2:河南大学医学院2020年博士研究生招收计划表

 

单  位

需求专业

需求

人数

岗  位

备  注

联系人及联系方式

基础医学院

基础医学

7

教师岗位

基础医学、生物学

及其相关研究

符老师

13782198178

463028102@qq.com

生物学

临床医学院(淮河医院)

内科

10

教师岗位

临床内科学

刘老师
  0371-23906238

hdhhyy@126.com

外科

10

临床外科学

基础医学

10


临床医学院(第一附属医院)

临床医学

20

教师岗位

待遇优,可面议

陈老师
  0371-22736900

yfyzp@sina.com

口腔医学

基础医学

临床医学院(颐和医院)

内科

8

临床医生岗位

待遇优、平台阔、位置佳

贾老师

13526576904

zzyhyyhr@163.com

外科

10

妇产科

2

药学院

药剂学

1

教师岗位

药剂学、生物医用材料;

发表高水平论文者优先

杨老师
  13849122369
   kfyaoxue@163.com

药理学

2


临床药理学

1


中药药理学

1


药物化学

2

药物化学

药物分析

3

药物分析、中药分析、临床药物分析、分析化学

护理与健康学院

护理学及相近专业

3

教师岗位

护理教育、临床护理

梁老师
  0371-23885066 54988699@qq.com

口腔医学院

口腔临床医学

8

教师岗位

口腔医学

李老师
  15037865363  
  leehaixiaa@163.com

材料学

1

口腔生物材料

细胞生物学

1

口腔生物学

神经生物学

1

口面疼痛中枢机制

生物化学与分子生物学

1

口腔生物学

天然药物与免疫工程重点实验室

药理学

2

教师岗位

肿瘤药理

李老师
  15993339860 
  3200@henu.edu.cn

生物化学

1

分子生物学

药剂学

1

纳米载药

材料学

1

生物材料

抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室

免疫学

2

教师岗位

肿瘤免疫

张老师
  13837810829  zhangjun@henu.edu.cn

细胞生物学

2

肿瘤免疫

药学

2

新药设计、生物制药;

有新药申报经验者优先

病原生物学

2

病毒学